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人力资源经理

发布日期:2017-02-16  浏览次数:301 来源:湖南好搜信息服务有限公司

岗位要求:

        1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;


        2、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;


        3、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;


        4、协助推动公司理念及企业文化的形成。



任职资格:

        1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;


        2、三年以上人事主管岗位工作经验;


        3、熟悉人力资源管理六大模块,通晓人力资源管理知识,掌握人力资源的各项规章制度,熟悉“劳动法”、“劳动合同法”等国家相关法律法规;



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